Em nghĩ rằng, việc các nhà tuyển dụng có những cái nhìn, cách đánh giá đối với các ứng viên vừa ra trường có phần hok như những gì mà bọn em- những sinh viên vẫn thường nghĩ.
Hầu như khi sinh viên bắt đầu đc nhận việc thì các nhà tuyển dụng lại bắt đầu đào tạo lại kỹ năng, chứ những kiến thức mà bọn em học ở trường còn quá xa vời với thực tế. Như vậy việc đào tạo có bài bản ở trường hoàn toàn hok đóng vai trò tối quan trọng trong quá trình xin việc. Nó chỉ tạo đc cái cốt lõi bên trong, phải chăng các nhà tuyển dụng mong muốn cái gì nó xát thực tế hơn???
Em nghĩ kinh nghiệm bản thân là quan trọng nhất. Thời buổi này phải chấp nhận bằng cấp hok quá quan trọng. Bằng chính quy với bằng tại chức, bổ túc hầu như đều có thể có cơ hội làm việc. (theo cái nhìn của riêng em).
Chị là người có kinh nghiệm, vậyt heo chị, cái gì có tính quyết định trong quá trình xin việc của sv mới ra trường???
Các bài viết cùng chuyên mục:
- Sách hay giá rẻ
- Sổ tay toán,lý, hóa cấp 3 trên điện thoại...
- Vua chúa triều Nguyễn & 1 số hình ảnh thời...
- VÌ sao facebook bỊ chẶn ?
- Công nghệ quay bài kỹ thuật cao ;))
- Audio Luyện nghe Tiếng Anh Hiệu Quả từ Căn...
- 10 quy tắc vàng để đọc sách nhanh
- Chiến lược dài hạn của Trung Quốc?
- Mạng Trung Quốc và Biển Đông
- Hành trang vào đời
Đánh dấu