Thật ra cũng ít công ty đào sâu vào vấn đề thi lại hay không thi lại, họ hỏi với mục đích để kiểm chứng xem bạn có ghi nhớ những gì trong hồ sơ thôi. Cũng không nên quá sợ khi họ đòi kiểm tra bảng điểm. Bởi NTD quan tâm tới kinh nghiệm nhiều hơn. Kinh nghiệm này không hẳn là việc bạn đã đi làm hay chưa mà là cách bạn giao tiếp với xã hội. Vì mục đích của phỏng vấn trực tiếp là để đánh giá xem bạn có khả năng làm được việc hay không. Có những công ty chẳng cần biết bạn học giỏi cỡ nào, họ sẵn sàng nhận và đào tạo bạn nếu như họ thích phong cách của bạn.
Đánh dấu