
Gửi bởi
so_hot
Kiểu 2 là mẫu người được mọi người ưa chuộng thời nay, chứ cái kiểu mà chỉ quan tâm đến mục đích bóc lột nhân viên thì khỏi nói rồi, cứ phải là bị nhân viên ghét.
Tớ mà là cấp trên thì tất nhiên sẽ là người kiểu mẫu thứ 2 rồi, nghiêm khắc nhưng không cay nghiệt, không phải mục đích công việc không quan trọng mà là quá trình chúng ta đi đến mục đích đó như thế nào, nếu mọi người cùng thoải mái làm việc thì công việc đó mới là thành công cả trên phương diện công việc và tình cảm.chiến trường khốc liệt nhưng chúng ta không có đau thương là tốt nhất, nhiệm vụ là quan trọng nhưng tình cảm đồng chí thì quan trọng hơn ( " kẻ phá vỡ quy tắc đáng bị trừng phạt nhưng kẻ bỏ rơi đồng đội trong lúc hoạn nạn thì lại là đáng bị khinh bỉ hơn, đáng bị coi thường hơn")
ui ui tớ viết lạc chủ đề mất rồi, các bạn thông cảm nhé, cảm xúc dâng cao quá
Đánh dấu