Tờ giới thiệu mẫu nghề _ nghề PR

Nghề PR - Quan hệ công chúng
1, PR là gì?
PR (viết tắt của Public Relations - tạm gọi là Quan hệ công chúng) có thể hiểu là những nỗ lực một cách có kế hoạch, tổ chức của một cá nhân hoặc tập thể, nhằm thiết lập và duy trì, phát triển những mối quan hệ có lợi với đông đảo công chúng của nó.

Cơ sở chủ yếu của hoạt động hoạt động PR là cung cấp thông tin cho công chúng, xây dựng thông tin hai chiều giữa công chúng và tổ chức, cá nhân tạo nên sự hiểu biết và ủng hộ của công chúng. Hoạt động PR gắn bó chặt chẽ với các phương tiện truyền thông đại chúng.
2, Công việc chính của nhân viên PR và Những tố chất cần thiết
Lập kế hoạch, chương trình hoạt động:
- Mục đích: để hoạt động PR đạt được hiệu quả mong muốn,đồng thời có khả năng giải quyết những vướng mắc nảy sinh, việc lên kế hoạch , chương trình là khâu thiết yếu.
- Thực hiện:
 Nghiên cứu, đánh giá tình hình
 Xác lập mục tiêu chương trình
 Xác lập nhóm công chúng cần hướng tới trong chương trình.
 Quyết định lựa chọn phương tiện truyền thông nào
 Hoạch định về ngân sách
 Đánh gía hiệu quả chương trình
- Có năng lực tổ chức

Soạn thảo và biên tập :
- Mục đích: chuyển tải thông điếp tới công chúng
- Thực hiện: thông cáo báo chí, tài liệu báo chí, báo cáo dành cho cổ đông, báo cáo thường niên, bản tin nội bộ v.v...
Kĩ năng nói và viết tốt, thành thạo trong việc soạn thảo và biên tập
Vốn ngoại ngữ và tin học tốt
Thiết kế và sản xuất :
- Mục đích: đưa ra những thông tin chính xác nhất với cơ quan của mình.
- Thực hiện: những cuốn niên giám, các bản báo cáo, phim tài liệu, các chương trình truyền thông đa phương tiện v.v...
Luôn cập nhật về thiết kế và sản xuất chương, biết xây dựng mối quan hệ tốt, hiểu biết với các nhà thiết kế trong và ngoài tổ chức.
Quan hệ với giới truyền thông,
- Mục đích: cung cấp thông tin cho báo chí, đồng thời theo dõi và xử lý thông tin báo chí
- Thực hiện: tổ chức các hoạt động họp báo, phát thông cáo báo chí v.v..
- Khả năng giao tiếp (gồm cả nói và viết)
- Khéo léo, nhanh nhẹn, nhạy bén trong mọi tình huống

- Biết chăm chút cho vẻ bên ngoài của mình

Truyền thông:
Mục đích: Cung cấp thông tin cho công chúng, xây dựng mối quan hệ hai chiều giữa công chúng và tổ chức.
Thực hiện: Sắp xếp những cuộc phỏng vấn trên các phương tiện truyền thông, chuẩn bị các bài diễn thuyết, là người phát ngôn cho tổ chức của mình v.v...
- Biết cách tạo sự tin cậy

Tổ chức các sự kiện- Mục đích: Thu hút sự chú ý của các nhóm công chúng đặc biệt, quảng bá sản phẩm và dịch vụ
- Thực hiện: các buổi hội nghị, triển lãm, những lễ kỉ niệm, cuộc thi, giải thưởng nhằm thu hút công chúng, tạo dựng hình ảnh về tổ chức.
Kỹ năng lên kế hoạch và tổ chức sự kiện.

Nghiên cứu, đánh giá:
- Mục đích: Rút kinh nghiệm, làm tiền đề cho việc xây dựng những kế hoạch sau này.
- Thực hiện: Sử dụng nhiều phương pháp các ngành khoa học

óc quan sat và phán đoán tốt, tư duy phân tích cao


3, Điều kiện làm việc và cơ hội nghề nghiệp
PR nội bộ: Chuyên viên PR làm việc trong bộ phận PR, tuyên truyền, quảng cáo hoặc thông tin báo chí của các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức chính phủ và phi chính phủ, các Bộ, ban ngành v.v...
PR độc lập: làm việc cho các công ty truyền thông, PR, quảng cáo...
Dù du nhập vào Việt Nam nhưng nghề nghiệp này đang phát triển rất mạnh nên cơ hội làm việc của chuyên viên PR rất phong phú.
4, Lý do bạn chọn nghề PR
- Cơ hội làm việc lớn
- Một nghề năng động và sáng tạo
- Một nghề giao thiệp rộng rãi và phong phú
- Một nghề có nhiều cơ hội khẳng định mình
5, Một số địa chỉ đào tạo
PR đòi hỏi nhiều kỹ năng và kiến thức từ các ngành khác nhau như quản trị kinh doanh, marketing, tâm lý học, xã hội học, báo chí... Bạn có thể đến với PR từ nhiều lĩnh vực học khác nhau mà không nhất thiết phải có ngay một tấm bằng về PR. Tuy nhiên, nếu tốt nghiệp các ngành như báo chí, tâm lý học, xã hội học, quản trị kinh doanh, marketing, bạn sẽ có nhiều lợi thế khi là ứng viên cho vị trí PR.
PR hiện được đào tạo tại: Học viện Báo chí - Tuyên truyền, Khoa Báo chí Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (Đại học Quốc gia Hà Nội).
Ngoài ra một số đơn vị đào tạo và các công ty chuyên về quảng cáo cũng mở một số lớp PR ngắn hạn.
Websites:
http://Gradschool.com
http://hocbao.com

cả nhà ơi. Cả nhà xem hộ. tớ định đây sẽ là nội dung của tờ catologue giới thiệu nghề PR, và các nghề khác cũng làm tương tự. Tớ muốn biết ý kiến cả nhà coi độ dài như thế có hợp lý không? có cần chi tiết đến mức ý ko với một tờ catologue? hay mình nên lược bớt còn chi tiết để người trong ki ốt trình bày cho các em?
Cả nhà góp ý nhanh nhá, thời gian không còn nhiều. cả nhà mình cùng nhau nhanh chóng làm việc nha. Mình đang gặp nhiều khó khăn lắm đó!
Vì mục đích tốt đẹp của MYR, CỐ LÊN!

TỚ nghĩ độ chi tiết như thế là đc rồi, còn để người đảm nhiệm sưu tầm và trình bày tiếp.
Cũng phải tùy vào những ngành nghề khác nhau mà có những mẫu đơn khác nhau. Chúng ta nên có 1 khung chuẩn và từ đó phát triển thêm.
Tớ thấy tạm thời mình làm như này là đc. Có gì thì tùy vào người trong ky ốt giới thiệu và bổ sung sao cho hợp lý.

Trích dẫn:

---

Gửi bởi wannafly

cả nhà ơi. Cả nhà xem hộ. tớ định đây sẽ là nội dung của tờ catologue giới thiệu nghề PR, và các nghề khác cũng làm tương tự. Tớ muốn biết ý kiến cả nhà coi độ dài như thế có hợp lý không? có cần chi tiết đến mức ý ko với một tờ catologue? hay mình nên lược bớt còn chi tiết để người trong ki ốt trình bày cho các em?
Cả nhà góp ý nhanh nhá, thời gian không còn nhiều. cả nhà mình cùng nhau nhanh chóng làm việc nha. Mình đang gặp nhiều khó khăn lắm đó!
Vì mục đích tốt đẹp của MYR, CỐ LÊN!

---

Tớ thấy khung của catalogue khá ổn,tuy nhiên hơi chi tiết quá.Khái niệm PR "hàn lâm" quá,đọc đi đọc lại 3 lần mà vẫn thấy "lùng bùng" không hiểu làm gì.Theo mình,thay vì quá nhiều chữ,hãy cho 1 số hình ảnh về công việc của 1 người làm PR.
Khung đưa ra có thể hiểu thế này:

1.XYZ là gì (what)
2.Tố chất,kỹ năng gì cần cho PR,làm PR cụ thể là làm gì (who - how)
4.Tại sao chọn XYZ (why)
3.Cơ hội nghề nghiệp ,môi trường làm việc với XYZ (where)
5.Địa chỉ đào tạo.(where)
6.Reference

Mình thấy phần 2 quá chi tiết,nhìn là hoa mắt rồi,chỉ cần các Tips là cái mà bạn tô hồng ấy,còn lại để người trình bày nêu ví dụ.

đồng ý với Cesc, tuy nhiên t nghĩ nếu chỉ đưa ra cái tips kia thôi thì lại quá sơ lược, mình nói là 1 fần nhưng cơ bản chắc j các em nó đã nhớ!! nên vẫn cần đưa vào, chỉ có điều chỉnh lược lại jảm tối đa số chữ là ok!

à, cái này là ý kiến riêng of t thôi, t thấy fần tố chất cần có nên cụ thể và chi tiết thêm 1 chút, như thế này hơi chung thì fải?? mà cái tố chất là khá quan trọng để làm cơ sở so sánh, cân bằng jữa khả năng và nguyện vọng!

Trích dẫn:

---

Gửi bởi lys_linkin

đồng ý với Cesc, tuy nhiên t nghĩ nếu chỉ đưa ra cái tips kia thôi thì lại quá sơ lược, mình nói là 1 fần nhưng cơ bản chắc j các em nó đã nhớ!! nên vẫn cần đưa vào, chỉ có điều chỉnh lược lại jảm tối đa số chữ là ok!

à, cái này là ý kiến riêng of t thôi, t thấy fần tố chất cần có nên cụ thể và chi tiết thêm 1 chút, như thế này hơi chung thì fải?? mà cái tố chất là khá quan trọng để làm cơ sở so sánh, cân bằng jữa khả năng và nguyện vọng!

---

Cái này thì mình lại nghĩ khác,khi chúng ta chuyển từ giới thiệu các trường thành giới thiệu về các ngành tức là đã muốn loại bỏ những thứ lắt nhắt,vụn vặt và informal của 1 trường cụ thể để thiên về cái chung nhất,cái cơ bản của ngành đào tạo.Mình nghĩ như thế cũng hợp lý hơn là nói về từng trường một.

Trích dẫn:

---

Danh sách các ngành:
1. Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh
2. Tài chính, Ngân hàng
3. Báo chí, Truyền thông
4. Quan hệ quốc tế
5. Luật
6. Ngôn ngữ, Văn hóa
7. Du lịch
8. An ninh, Cảnh sát
9. Chính trị, Hành chính
10. Sư phạm, Giáo dục
11. Nông, lâm, mỏ, thủy lợi
12. Năng khiếu: Kiến trúc và Mỹ thuật
13. Khoa học tự nhiên
14. Xây dựng
15. Giao thông
16. Kỹ thuật, Công nghệ
17. Y, Dược

---

Về cái catalogue mọi người có lẽ đang muốn tập hợp nội dung để đóng thành 1 quyển kiểu như :"Những điều cần biết ?",xin lỗi vì mình không đi họp cùng mọi người,nhưng mình muốn được phổ biến lại về hình thức và nội dung của catalogue này.

- Về nội dung,mình cảm thấy nên phân chia lại 1 chút,mình nghĩ là xây dựng,kiến trúc nên phân vào 1 nhóm ngành.

- Về khung nội dung của 1 mẫu catalogue,để trả lời định nghĩa (mình lấy ví dụ là Tự Động Hóa ) TDH là gì? thì không biết nói thế nào.Thay vào đó,mình sẽ trả lời câu hỏi,người làm gì thì có thể gọi là làm trong ngành Tự Động Hóa


- Về công việc chính của 1 nhân viên TDH và tố chất của 1 người làm TDH thì cũng không biết phải trả lời như thế nào.Lý do là:

+công nghệ thay đổi liên tục,những người làm cùng 1 ngành có thể làm ở những lĩnh vực công nghệ khác nhau,những người học khác ngành lại có thể làm việc với cùng 1 đối tượng,ví dụ học điều khiển có thể làm ở các hệ thống điều khiển quá trình 1 nhà máy lọc dầu hay xi măng,cũng có thể làm về hệ nhúng như kỹ thuật máy tính hay điện tử ...
+ Mình chưa có trải nghiệm nên nếu phải nói về công việc cụ thể của bất cứ lĩnh vực công nghệ nào sẽ không tránh khỏi chung chung
+Đối tượng là học sinh cấp 3 nên cũng không cần phải nói những công việc cụ thể như vậy,nếu nói được,rất có thể cũng không ai hiểu.

Thay vào đó mình sẽ thay vào việc nói những môn học cho ngành học này:

Chúng sẽ được phân chia thành các môn cung cấp kiến thức và các môn cung cấp kỹ năng.Hoặc là các môn mang tính tư duy và các môn mang tính công cụ:ví dụ Lý Thuyết Điều Khiển là 1 môn mang tính tư duy,Kỹ Thuật Lập Trình là 1 môn mang tính Công Cụ.

- Về công việc dành cho ngành này có nhiều loại và đa dạng,tùy vào mỗi định hướng.Các ngành kỹ thuật nói chung phân chia làm 3 cấp công việc:
a.Technical
b.Developer
c.Reseacher
Sinh viên mới ra trường thì chưa làm được cả 3 loại,nhưng tùy định hướng của mỗi người mà lựa chọn sẽ khác nhau,đi làm hoặc đi học lên tiếp.Mình nghĩ nên tập trung vào loại b là gần với công việc của 1 kỹ sư (lý thuyết là vậy)

- Về các trường có đào tạo ngành đó thì có vẻ khá rõ ràng,nếu có thể,nên có thông tin về tuyển sinh các ngành đó ở các trường

Nếu phải nói về tố chất cần cho 1 người làm kỹ thuật mình chỉ có thể rút ra những nhận định chung chung thế này:
1.có tư duy độc lập:tư duy độc lập thì mới sáng tạo được
2.biết thích nghi: bao gồm thích nghi với công cụ mới và biết làm việc tập thể
3.tự tạo động lực: hay là đam mê,các vấn đề kỹ thuật không phải là nghệ thuật nên đôi khi rất chán,cái hấp dẫn thì không cần,cái cần thì không thích.Nên phải biết tự lừa mình:tôi thích nó,tôi thích nó.Khi vượt qua những trở ngại ban đầu và hiểu đối tượng hơn thì sẽ dễ dàng làm việc hơn.Nói chung,sự "chung thuỷ" là thứ xa xỉ với những người làm kỹ thuật :D

Nhà xuất bản Kim Đồng có 1 bộ sách giới thiệu về 10 ngành nghề hot nhất hiện nay,anh chị có thể tìm để tham khảo thêm

em chu hiểu lắm hix............

Nghề này ở vn còn mới lắm, ko có nhìu ngưồi có nhìu kinh nghiệm! Nhưng ở nước ngoài thì nó chẳng còn xa lạ gì hít, sách vở về nó cũng nhiều. Ai mún theo nghề này ( làm tốt lắm tiền) thì nên tham khảo mấy quyển gần đây được dịch sang tiếng việt , nhẩy!